Viele verschiedene Faktoren entscheiden darüber, ob ein Unternehmen erfolgreich ist oder nicht. Die Beziehung von Führungsverantwortlichen zu Mitarbeitern und die Mitarbeitermotivation stehen dabei im besonderen Fokus.
Das Seminar vermittelt die Grundlagen für eine zielgerichtete strategische Ausrichtung des Unternehmens und erklärt, wie man die Mitarbeiter dabei mitnimmt, Eigenverantwortung steigert und erforderliche Veränderung erfolgreich umsetzt.
Ludwig Weiss, Dornbusch GmbHDas Seminar übertraf in seiner Qualität und Intensität sowie der guten Verbindung zum Thema Prozessoptimierung alle meine Erwartungen.
Eine Übersicht mit den aktuellen Terminen finden Sie oberhalb des Formulars unter dem blauen Balken.
Weitere Termine und firmenspezifische Durchführung auf Anfrage.
24. Oktober 2023 / 9.00 – 17.00 / Tebis Niederlassung Göppingen, Deutschland
Das Seminar wendet sich an Geschäftsführer, Betriebs- und Bereichsleiter, sowie an Nachwuchsführungskräfte als Einstieg in eine neue Position, die für die strategische Ausrichtung verantwortlich sind und Personalverantwortung haben.
Sie lernen, welche Bedeutung ein Firmenleitbild für das Unternehmen hat und wie man eine Strategie-Entwicklung systematisch angeht.
Sie bekommen Lösungsansätze an die Hand, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren, deren Identifikation mit dem Unternehmen sowie deren Eigenverantwortung zu steigern.
Darüber hinaus vermittelt das Seminar erste einfache Coaching-Ansätze.
Fallbeispiele von Kunde-zu-Kunde-Beziehungen zeigen Ihnen anschaulich, wie wichtig eine transparente und aussagekräftige Strategie mit klaren Zielen ist.
Im Anschluss an das Seminar können Sie dieses Wissen direkt in Ihrem Unternehmen anwenden. Sie sind noch besser in der Lage ihr Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln, richtige personelle Entscheidungen zu treffen und passende Verhaltensweisen anzuwenden.