Viele verschiedene Faktoren entscheiden darüber, ob ein Unternehmen erfolgreich ist oder nicht. Die Beziehung von Führungsverantwortlichen zu Mitarbeitern und die Mitarbeitermotivation stehen dabei im besonderen Fokus.
Das Seminar „Führung im Fokus“ vermittelt die Bedeutung von Vision und Strategie sowie die Grundlagen, um einen Veränderungsprozess mit motivierten Mitarbeitern erfolgreich zu führen.
„Ich habe von der Branchenerfahrung bei Tebis Consulting in Verbindung mit dem Gedankenaustausch anderer Unternehmen unserer Branche profitiert.“
Jens Beuttenmüller, Beuttenmüller GmbH
Das Seminar wendet sich an Vorgesetzte, Fertigungsleiter, Geschäftsführer und an Nachwuchsführungskräfte als Einstieg und Vorbereitung in die neue Position oder als Wissensauffrischung.
Erfahren Sie mehr zu diesen Themen:
Definition und Bedeutung von Vision, Strategie und Zielen
Veränderungsprozesse richtig führen
Führungskompetenz − was heißt Führung eigentlich?
Mitarbeiter motivieren
Praxisbeispiele und Gruppenarbeiten
Netzwerken mit anderen Führungskräften
Sie lernen, wie man Veränderungen erfolgreich und nachhaltig umsetzt, welche Rolle die Mitarbeiter dabei spielen und wie wichtig die menschlichen Schnittstellen sind, um einen funktionierenden Gesamtprozess erfolgreich zu gestalten.
"Das Seminar übertraf in seiner Qualität und Intensität sowie der guten Verbindung zum Thema Prozessoptimierung alle meine Erwartungen."
Luwig Weiss, Dornbusch GmbH
Fallbeispiele von Kunde-zu-Kunde-Beziehungen und aus der Einzelteilfertigung zeigen Ihnen anschaulich, wie wichtig eine transparente und aussagekräftige Strategie mit klaren Zielen ist.
Im Anschluss an das Seminar können Sie dieses Wissen direkt in Ihrem Unternehmen anwenden. Sie sind noch besser in der Lage, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.