Mit Strategie und moderner Führungskultur den Wandel gestalten

Eine Übersicht mit den aktuellen Terminen finden Sie oberhalb des Formulars unter dem blauen Balken.

Weitere Termine und firmenspezifische Durchführung auf Anfrage.

Nov 13, 2024 / 9.00 – 17.00 / Tebis Niederlassung Göppingen, Deutschland

Es wendet sich in erster Linie an Geschäftsführer, Betriebs- und Bereichsleiter, sowie an Nachwuchsführungskräfte, die für die Weiterentwicklung des Unternehmens (mit)verantwortlich sind.

• Bedeutung und Entwicklung von Vision, Mission, Strategie und Ziele
• Grundlagen Führungskompetenz und praktikable Führungstools
• Grundlagen Steigerung Motivation und Eigenverantwortung
• Management 1.0 vs. Management 3.0
• Veränderungsprozess erfolgreich führen
• Entwicklung von Geschäftsmodellen
• Praxisbeispiele und Gruppenarbeiten
• Netzwerken mit anderen Führungskräften

Sie lernen, welche Bedeutung ein Firmenleitbild für das Unternehmen hat und wie man eine Strategie-Entwicklung systematisch angeht.
Sie bekommen Lösungsansätze an die Hand, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren, deren Identifikation mit dem Unternehmen sowie deren Eigenverantwortung zu steigern.
Darüber hinaus vermittelt das Seminar erste einfache Coaching-Ansätze.

Fallbeispiele von Kunde-zu-Kunde-Beziehungen zeigen Ihnen anschaulich, wie wichtig eine transparente und aussagekräftige Strategie mit klaren Zielen ist.

Im Anschluss an das Seminar können Sie dieses Wissen direkt in Ihrem Unternehmen anwenden. Sie sind noch besser in der Lage ihr Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln, richtige personelle Entscheidungen zu treffen und passende Verhaltensweisen anzuwenden.